. . .
Основна цел на програмата
Целта на процедурата е повишаване производителността на труда и адаптивността на наетия персонал и създаване на условия за устойчива заетост чрез предоставяне на възможност за специфични за предприятията и работните места обучения извън публичния сектор.
. . .
Кой може да кандидатства
- Работодатели
. . .
Какво финансира програмата
1. Обучение за придобиване на професионална квалификация;
2. Обучение за придобиване на ключови компетенции;
3. Осигуряване на достъп до продължаващо обучение;
4. Осигуряване на достъп до иновативни форми за учене през целия живот
2. Обучение за придобиване на ключови компетенции;
3. Осигуряване на достъп до продължаващо обучение;
4. Осигуряване на достъп до иновативни форми за учене през целия живот
. . .
Размер на финансовата помощ
В зависимост от категорията на предприето % на безвъзмездната финансова помощ (БФП) е както следва:
– 70% от допустимите разходи за микро и малки предприятия;– 60% от допустимите разходи за средни предприятия;
– 50% от допустимите разходи за големи предприятия;
– БФП може да бъде увеличена с още 10% (но не повече от общо 70%), ако обучението се предлага на работещи с увреждания или работещи в неравностойно положение;
Максимален размер на БФП за проект: 3 911 660 лева.
. . .
Срокове за кандидатстване
Очаква се програмата да стартира май/юни 2017 г.